内容简介
本套装共包括23册德鲁克的经典管理：
《管理：使命、责任、实务（使命篇）（珍藏版）》 《管理：使命、责任、实务（责任篇）（珍藏版）》 《管理：使命、责任、实务（实务篇）（珍藏版）》 《管理的实践（珍藏版）》 《21世纪的管理挑战（珍藏版）》 《创新与企业家精神（珍藏版）》 《非营利组织的管理 （珍藏版）》 《动荡时代的管理（珍藏版）》 《旁观者（珍藏版）》 《成果管理（珍藏版）》 《巨变时代的管理（珍藏版）》 《管理未来（珍藏版）》 《德鲁克管理思想精要（珍藏版）》 《卓有成效的管理者（珍藏版）》 《新社会（珍藏版）》 《功能社会：德鲁克自选集 （珍藏版）》 《管理前沿（珍藏版）》 《工业人的未来（珍藏版）》 《公司的概念（珍藏版）》 《下一个社会的管理（珍藏版）》 《德鲁克经典管理案例解析》 《管理（原书修订版）上册》 《管理（原书修订版）下册》
作者简介
彼得·德鲁克（Peter F. Drucker，1909.11.19~2005.11.11），现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。
彼得·德鲁克1909年生于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。
1909年11月19日，彼得·德鲁克出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰。其家族在17世纪时就从事书籍出版工作。父亲是奥国负责文化事务的官员，曾创办萨尔斯堡音乐节；他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中。
1942年，受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研究。
1946年，将心得写成《公司概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡献还在于，德鲁克首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础。
1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。该书被誉为“管理学”的“圣经”。
1985年，出版《创新与企业家精神》，被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一，全书强调当前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。
1999年，出版《21世纪的管理挑战》，德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为：提高知识工作的生产力。
